La plateforme Proch’Emploi Thiérache et Serre recherche pour une association mettant en œuvre des projets innovants mêlant pratique artistique et insertion, un coordinateur socio culturel pour piloter le programme Classe Départ en Thiérache.
Classe Départ, dispositif d’innovation sociale, est une parcours de 7 mois pour des promotions de 12 à 14 jeunes où se mêlent pratique artistique et projets de citoyenneté, dans le but de favoriser leur employabilité.
Pour coordonner la mise en oeuvre du programme à partir de l’été 2026, l’association recrute un/e coordinateur/ice du projet Classe Départ en Thiérache, en lien avec le Familistère de Guise.
Missions :
-> Relations Bénéficiaires :
– Sourcer, recruter, positionner, et animer les groupes d’usagers du programme Classe. Départ même après leur sortie.
– Outils de Suivi : Créer, utiliser et remplir les outils de suivi du programme (parcours individuel, suivi budgétaire, planning, suivi de process).
-> Relations Partenaires :
– Établir, développer et entretenir des relations avec des partenaires dans les domaines de la jeunesse, de l’emploi, de l’insertion, du logement, de la santé, ainsi que des acteurs culturels.
– Mettre en œuvre des projets partenariaux au service des habitants du territoire en lien avec les associations et institutions du territoire
-> Tâches Administratives :
– Inscription Administrative : Gérer l’inscription et le suivi administratif des usagers (service civique).
– Rapports d’Activités : Remplir des fiches projets pour les rapports d’activités de toutes les actions de la classe départ en Thiérache
– Coordination : Participer à la coordination des artistes intervenants et des partenaires.
Profil recherché:
– Expérience : Minimum de 2 ans d’expérience dans la coordination de projet, de préférence dans le secteur associatif, d’insertion socioprofessionnelle ou culturel.
– Expérience d’encadrement et/ou animation de publics jeunes (16-25 ans)
– Compétences :
○ Excellentes compétences organisationnelles et en communication.
○ Connaissance du tissu socio-économique, culturel, institutionnel et/ou associatif de la Thiérache
○ Capacité à travailler en équipe et à motiver des groupes divers.
○ Curiosité pour les sujets de l’art et de la transformation sociale.
○ Maîtrise des outils informatiques et des outils de gestion de projet ( Pack Office )
○ Agilité, adaptabilité
○ Patience et curiosité, avec une créativité bienvenue.
○ Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end selon les activités du projet (sorties culturelles, visites, etc).
○ Voiture et permis de conduire B indispensables
CONTRAT PROPOSÉ
Temps plein (35 heures par semaine) temps plein (35h par semaine) – travail possible en soirée et le
week-end, en fonction des activités culturelles liées au programme Classe Départ.
Démarrage souhaité le 01/07/2026
Mutuelle d’entreprise familiale obligatoire (AUDIENS Option 3)
Remboursement des frais de déplacement en véhicule personnel (hors trajets domicile – lieu de travail).
Ordinateur fourni
CDD 12 mois – reconductible en fonction de la reconduction du projet
Rémunération : CCNEAC Groupe 5 (2050 à 2400€ brut mensuel selon expérience)