La plateforme Proch’Emploi Thiérache et Serre recherche pour une exploitation agricole du secteur de Crécy-sur-Serre, un second du chef d’exploitation H/F.
Au sein de cette exploitation agricole diversifiée alliant élevage de vaches à viande et grandes cultures (350 hectares dont 100 hectares sur le secteur de Montcornet, irrigables en céréales, betteraves, légumes et pommes de terre), nous vous proposons un cadre de travail dynamique, avec du matériel performant et des activités variées au fil des saisons. Vous évoluerez dans un environnement favorisant l’autonomie et la polyvalence.
Vous avez une expérience en conduite d’engins agricoles ?
La pulvérisation et le travail du sol vous intéressent ?
Vous avez des bases en mécanique et appréciez la diversité des missions ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
En tant que second d’exploitation, vous interviendrez sur les différentes activités de l’exploitation :
• Travail du sol et semis : Conduite de tracteurs pour le déchaumage, la préparation des sols et les semis (compétence appréciée mais non obligatoire).
• Cultures et irrigation : Participation aux travaux liés aux cultures (céréales, betteraves, légumes, pommes de terre), gestion de l’irrigation (enrouleur).
• Pulvérisation : Réalisation des traitements phytosanitaires dans le respect des normes (Certiphyto requis ou à obtenir rapidement).
• Élevage : Entretien des bâtiments d’élevage pour le soin apporté aux animaux
• Maintenance : Entretien courant du matériel agricole (mécanique de premier niveau).
• Technologies embarquées : Utilisation du GPS pour les travaux agricoles.
Le profil que nous recherchons :
• Compétences : Conduite d’engins agricoles, intérêt pour la pulvérisation et les travaux de cultures.
• Technique : Connaissances de base en mécanique agricole.
• Atout indispensable: Maîtrise du GPS agricole, optimisation des divers chantiers de travail.
• Qualités : Polyvalent, autonome, rigoureux et impliqué.
Pourquoi rejoindre cette exploitation ?
• Pour la diversité des activités entre cultures et élevage
• Pour un environnement de travail responsabilisant et concret
• Pour des missions variées qui évoluent selon les saisons
• Pour une possibilité d’évolution vers un CDI
CONTRAT PROPOSÉ
CDD 4 mois évolutif vers CDI
Temps plein : 35 heures, heures supplémentaires possibles
Démarrage immédiat
Rémunération selon profil et compétences : échangeons ensemble !