La Plateforme Proch’Emploi Thiérache et Serre recherche un Responsable de magasin H/F sur le secteur d’Hirson.
Vous recherchez un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ?
Que diriez-vous de rejoindre un projet à impact environnemental, social et local ?
Votre parcours vous a propulsé sur des postes polyvalents, dans lesquels on retrouve du commerce, de l’organisation et du management. Quand on vous parle de clients, réclamations, stocks, ventes et responsabilités, votre cœur palpite !
Vous savez que votre place est ici, en tant que pilote d’un magasin pas comme les autres.
Vous êtes particulièrement sensible à l’idée de devenir « meilleur(e) pour le monde », tant sur le plan environnemental que social !
Rejoignez KIVI, la joint-venture entre Kiabi & Vitamine T !
Qui de mieux placé que le leader de l’insertion et de l’habillement pour vous accompagner dans ce projet ?
Votre principale mission sera de développer commercialement la boutique et d’assurer la montée en compétences de vos collaborateurs, tout en garantissant une expérience client irréprochable !
On vous en dit plus sur les missions qui vous seront confiées :
-> « Un magasin qui se structure » : vous aurez le plaisir de recruter et former vos collaborateurs en transition professionnelle. Votre objectif ? Créer et faciliter des conditions adéquates pour une montée en compétences sur la mode et le merchandising.
-> « Une collaboration résolument sociale ! » : vous veillez au bien-être de vos collaborateurs et à la construction de leur projet professionnel. Vous travaillez conjointement avec un conseiller en insertion afin d’accompagner au mieux vos salariés en parcours. Garantir leur employabilité fait partie de vos challenges.
-> « Les bons comptes font les bons amis… » : vous contribuez à la gestion administrative et financière de vos boutiques ! Vous analysez vos indicateurs de performance et boostez vos équipes. La partie reporting est une mission à ne pas négliger, car elle vous permet de comprendre votre activité économique & sociale.
-> « Un vrai chef(fe) d’orchestre ! » : vous devenez une figure locale sur votre territoire. Vous vous mettez en lien avec le réseau de partenaires, commerçants, associations de sorte à ce que le projet du petit magasin puisse rayonner et profiter au plus grand nombre.
-> « Le commerce au service de l’insertion ! » : vous développez un commerce réactif, agile et de proximité. Vous animez la stratégie commerciale avec votre équipe afin de répondre aux besoins de votre clientèle : merchandising, stratégie réseaux sociaux, techniques de vente.
Les missions vous plaisent ? Vous vous projetez bien ?
Nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble !
Idéalement, le monde de la distribution a peu de secrets pour vous ! Vous avez des expériences similaires ou transverses qui seront utiles au poste. Votre connaissance des techniques de vente et des outils de merchandising vous permet de développer votre commerce à une vitesse record.
Votre expérience managériale est une vraie force dans votre parcours : elle vous permet de vous positionner en leader auprès des équipes.
Vous adoptez une posture exemplaire en toutes circonstances. Bienveillance et exigence vont de pair : vous managez les équipes en donnant beaucoup de sens aux décisions. Rien n’est laissé au hasard, vous faites preuve d’esprit d’analyse et pilotez votre navire comme on pilote un bateau : anticipation & réaction !
Le plus important ? La passion et la générosité ! Vous êtes drivé(e) par cette volonté de faire le bien autour de vous, pour vos clients, vos collaborateurs et l’environnement.
Vous êtes autonome dans le pilotage d’un point de vente ? Vous êtes un manager reconnu et très ancré localement, en mesure de travailler en partenariat ? Vous êtes mobile et avait l’ambition de prochainement piloter un second magasin dans un rayon de 50 km autour d’Hirson ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous vite votre candidature, nous avons hâte d’échanger avec vous !
CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein (35 heures par semaine)
La rémunération au poste est comprise entre 2200 et 2400 € brut/mois. À cela s’ajoute une prime annuelle sur objectifs ainsi que les tickets-restaurant.
Des perspectives d’évolution sont à prévoir car nous projetons d’ouvrir une seconde boutique dans un rayon de 30 à 50km autour d’Hirson.