OFFRE EMPLOI

CONSEILLER EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE EXPERT EMPLOI/FORMATION (H/F)

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure de Vervins, spécialisée dans l'accompagnement social et professionnel des 16-25 ans, un chargé de relation entreprises H/F en CDD.
 
Vos missions en tant que Chargé de relation entreprise :

-        Prospecter les entreprises de Thiérache

-        Collecter des offres d’emploi

-        Assurer la relation entreprise et promouvoir les différents dispositifs d’aide au recrutement

-        Veiller activement sur les offres d’emplois du territoire

-        Accompagner appuyer les conseillers dans le positionnement sur les offres d’emploi 

-        Gérer la prescription des contrats aidés

-        Gérer le Comité Local d’Aide au Projet (mise en place des comités, relationnel avec les membres…)

-        Répondre aux objectifs d’entrée en emploi des jeunes fixés par les financeurs

-        Développer les partenariats

-        Animer des ateliers collectifs, à destination des jeunes mais aussi des conseillers et/ou partenaires
 

Le chargé de relation entreprise a une double compétence sur le volet formation également :
• Être le relais de l’offre de formation auprès des conseillers, des partenaires 
• Être force de proposition sur les remontées des besoins en formation 
• Participer aux réunions locales, départementales et ou régionales 
• Opérer une veille sur l’offre de formation, contribution au diagnostic de territoire
• Assister et réaliser des comptes rendus des bilans des actions des formations du territoire
• Suivre et veiller au positionnement sur des offres de formation 
 

Dans votre domaine d’expertise (l’emploi/ la formation) : 
Vous apportez un appui et un conseil en interne 
Vous contribuez à l’élaboration et la transformation du diagnostic de territoire 
Vous proposez des orientations de développement 
Vous développez et maintenez un partenariat 
 
Qualités requises :
• Rigueur et méthode dans l'organisation du travail

• Travail en équipe et en partenariat
• Qualité relationnelle et esprit d’analyse
• Connaissance des techniques de recherche d'emploi
• Réactivité 
• Aisance avec le numérique, les réseaux sociaux, applications diverses

• Rendre compte de son activité 
• Respect des process, procédures, saisies administratives liées au poste

• Respect et suivi du référentiel de labélisation sur les thématiques en référence   

CONTRAT PROPOSÉ

CDD (CDD de remplacement)
Temps plein (35 heures par semaine)
Salaire brut mensuel 2344 euros

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