ALTERNANCE
L’alternance permet de se former à un métier c'est une véritable passerelle vers l’emploi. Il existe deux types de contrat d'alternance : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation
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Le contrat d'apprentissage |
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié.
Tu as entre 16 et 29 ans tu es éligible au contrat d'apprentissage .L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre un enseignement théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) et un enseignement pratique du métier chez l’employeur avec lequel tu as signé un contrat
L’apprentissage permet de préparer :
- un diplôme professionnel de l’enseignement secondaire : certificat d’aptitude professionnelle (CAP), baccalauréat professionnel, brevet professionnel, mention complémentaire
- un diplôme de l’enseignement supérieur : brevet de technicien supérieur (BTS), diplôme universitaire de technologie (DUT), licences professionnelles, diplômes d’ingénieur, d’école supérieure de commerce, etc.
- un titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles, (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
La Mission Locale informe
- Des possibilités de bancs d'essai Un partenariat étroit entre la Mission Locale et les CFA ou centres de formation de Thiérache qui proposent des formations en apprentissage. Des bancs d'essai ou immersions de quelques jours pour découvrir le centre, les locaux, l'hébergement, rencontrer les formateurs.
- Des aides aux apprentis pour le logement, la mobilité la mission locale t'informe sur les dispositifs et t'aide à la constitution des dossiers de demande
- Des offres d'emploi en apprentissage ( des offres sur la thiérache, les hauts de france)
Le conseiller mission locale guide et accompagne votre recherche
Vous êtes déjà inscrit à la Mission Locale : parlez-en avec votre conseiller.
vous n'êtes pas encore inscrit : téléphonez sur le site le plus proche de chez vous Vervins 03 23 98 91 48 Hirson 03 23 99 34 00, Guise 03 23 61 23 11 ou remplissez le formulaire de pré inscription
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Le contrat de professionnalisation |
- Le contrat de professionnalisation a pour but d’acquérir une qualification professionnelle reconnue : Un diplôme , titre professionnel, un certificat de qualification professionnelle (CQP) ou une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale.
- Les jeunes âgés de 16 à 25 ans sont éligibles au contrat de professionnalisation. Ce contrat permet pour les jeunes de compléter leur formation initiale ;Il s’agit d’un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée de 6 mois minimum.
- Vous signez un contrat de travail avec une entreprise . vous suivez une formation sur mesure permettant d’acquérir une qualification et un diplôme .
- La formation représente 15 à 25% de la durée totale du contrat et votre rémunération minimale varie de 55 % à 80 % du SMIC, en fonction de votre âge et de votre niveau initial de formation
- Parenaire de la Mission Locale le GEIQ (Groupement d'employeur pour l'insertion et la Qualification) peut t'aider dans la recherche d'offres de contrat de professionnalisation. Conseils et promotions de profils selon tes compétences et ton niveau d'études .Le professionnel du GEIQ reçoit en RDV dans les locaux de la Mission Locale.
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