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ALTERNANCE



 

L’alternance permet de se former à un métier c'est une véritable passerelle vers l’emploi. Il existe deux types de contrat d'alternance : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation 



 

Le contrat d'apprentissage


Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié.

Tu as entre 16 et 29 ans tu es éligible au contrat d'apprentissage .L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre un enseignement théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) et un enseignement pratique du métier chez l’employeur avec lequel tu as signé un contrat

 L’apprentissage permet de préparer : 
  • un diplôme professionnel de l’enseignement secondaire : certificat d’aptitude professionnelle (CAP), baccalauréat professionnel, brevet professionnel, mention complémentaire
  • un diplôme de l’enseignement supérieur : brevet de technicien supérieur (BTS), diplôme universitaire de technologie (DUT), licences professionnelles, diplômes d’ingénieur, d’école supérieure de commerce, etc.
  • un titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles, (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
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Le contrat de professionnalisation 


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GUIDE DE L'APPRENTISSAGE RĂ©gion Hauts de France Edition mai 2020

  guide apprentissage mai 2020


 





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