La plateforme Proch’Emploi Thiérache et Serre recherche pour une entreprise industrielle agroalimentaire du secteur de Laon, un stagiaire H/F en Ressources Humaines, niveau Master 1 ou 2 RH.
Missions principales (liste non exhaustive) :
Recrutement :
Suivi des candidatures (tri, réponses, relances)
Préparation des documents d’intégration
Participation à l’animation des sessions de recrutement
Création et mise à jour des dossiers candidats et nouveaux embauchés
Relance des documents administratifs
Accueil des nouveaux arrivants : remise des badges et des clés de vestiaires
Administration du personnel :
Mise à jour des dossiers du personnel (format papier et numérique)
Classement et suivi administratif courant
Formation :
Organisation logistique des sessions de formation
Suivi et mise à jour des dossiers de formation
Gestion des aspects pratiques (réservations, commandes de repas)
Communication interne :
Rédaction et publication de posts sur les réseaux internes
Mise à jour et diffusion des informations sur les supports internes (TV d’entreprise, affichage)
Gestion courante / support RH :
Accueil physique des collaborateurs et intervenants
Gestion des commandes liées à l’activité RH et administrative
Profil recherché :
Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d’équipe
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
Ce stage offre une vision généraliste de la fonction RH au sein d’un environnement industriel dynamique et formateur, avec une forte implication dans les activités quotidiennes du service.
CONTRAT PROPOSÉ
Stage démarrant idéalement en mars/avril, jusque septembre 2026