Vos missions :

La Gestion de la location et suivi d’un parc de véhicules (4 Citroën AMI, 4 Scooters électrique et 4 vélos électrique)
  • Recueil et gestion des demandes des prescripteurs
  • Vérification de l’éligibilité d’accès à la location
  • État des lieux à la remise et à la restitution des véhicules loués
  • Information, rappel des règles de conduite
  • Lien avec l’assurance et avec les garages
  • Suivi des trajets
  • Complétude de tableaux de bord
  • Liens avec les conseillers d’insertion
  • Rendre compte de son activité à la chargée de projet mobilité
L’animation et supervision d’ateliers mobilité auprès d’un public jeunes suivis mission locale et d’un public jeune ou adulte (bénéficiaires du dispositif PLIE)
  • Ateliers code, ateliers mobideep casque à réalité virtuelle, …
  • Saisie des participants et du travail effectué sur les systèmes d’information

Vous bénéficierez d’une formation sur l’ensemble des applicatifs, et d’une immersion en binôme sur l’animation des ateliers avant de les mener en autonomie

Qualités requises :

  • Rigueur et méthode dans l’organisation du travail
  • Qualité relationnelle, Capacité à travailler en équipe
  • Réactivité
  • Aisance avec le numérique, les réseaux sociaux, les applications

Formation et expérience :

  • Niveau Bac + 2 tout domaine
  • Expérience en mécanique appréciée, et/ou sur une plate mobilité

Informations sur le contrat :

  • Contrat : CDD tps plein (35h /sem.) durée de juin 2025 à avril 2026
  • Salaire brut mensuel 2289.57 € (CCN cotation 12 IP 457) + mutuelle
  • Lieu : mi-temps sur Hirson et mi-temps sur Vervins-Guise

Pour postuler : CV + Lettre de motivation par mail : benoit.tilmant@ml-thierache.org (directeur adjoint) copie à morgane.julien@ml-thierache.org (responsable de secteur) et nadège.allard@ml-thierache.org (chargée de projet mobilité)