Le Contrat d'accompagnement dans l'emploi

Une étape vers un emploi durable
Bénéficier d’un accompagnement, d’une formation

POUR QUI ?
Pour vous, si vous êtes sans emploi avec des difficultés d’insertion.
Le contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) est un contrat de travail à durée déterminée qui bénéficie d’une aide de l’Etat. Il est une étape vers l’embauche pour les personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.

QUELS SONT LES AVANTAGES ?

Vous bénéficiez d’un contrat de travail.
Le CAE est un contrat à durée déterminée (CDD) d’au moins 6 mois renouvelable 2 fois (dans la limite de 24 mois), avec une durée du travail hebdomadaire de 20 heures minimum (sauf difficultés particulières liées à votre santé, à un handicap…). Vous êtes un salarié comme les autres. Votre rémunération est au moins égale au SMIC ou au minimum conventionnel applicable.

Vous bénéficiez d’actions pour la réalisation de votre projet professionnel.
En fonction de votre situation professionnelle, vous bénéficiez d’actions d’orientation, de formation… Des actions d’accompagnement de nature à faciliter la réalisation d’un projet professionnel peuvent également être prévues.

AVEC QUI CONCLURE UN CAE ?
Vous pouvez conclure ce contrat avec un organisme de droit privé à but non lucratif (association, mutuelle, comité d’entreprise…), une structure d’insertion par l’activité économique (atelier ou chantier d’insertion…), une collectivité territoriale (commune, département), une personne morale de droit public ou chargée de la gestion d’un service public (SNCF, RATP, La Poste…).

BON A SAVOIR

En cours de contrat, un CDI ou un CDD d’au moins 6 mois vous est proposé ?
A votre initiative, le contrat d’accompagnement dans l’emploi peut être :
- suspendu afin d’effectuer la période d’essai ;
Rompu avant son terme en cas d’embauche.

QUELS SONT LES AVANTAGES POUR VOTRE FUTUR EMPLOYEUR ?

Il peut bénéficier d’une aide financière de l’Etat ainsi que d’une exonération des cotisations patronales de sécurité sociale, d’une exonération des taxes d’apprentissage et des taxes sur les salaires.

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A voir aussi :
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